莲花山专栏

全市开展“万人助万企”行动以来，莲花山生态旅游度假区快速反应，建立助企包保体系，助企工作队下沉一线，现场办公，掌握企业经营情况，根据问题给措施。

全市开展“万人助万企”行动以来，莲花山生态旅游度假区快速反应，建立助企包保体系，助企工作队下沉一线，现场办公，掌握企业经营情况，根据问题给措施。

全市开展“万人助万企”行动以来，莲花山生态旅游度假区快速反应，建立助企包保体系，助企工作队下沉一线，现场办公，掌握企业经营情况，根据问题给措施；强化服务，企业有需要随叫随到；工作中身兼数职，防疫指挥员、政策辅导员、问题化解员……实实在在帮企业稳生产、渡难关。

建立机制，构建助企工作包保体系

全市开展“万人助万企”行动以来，度假区党工委、管委会第一时间召开全区助企工作大会，分别成立领导组织体系和工作推进体系，莲花山度假区党工委书记、管委会主任邵大明亲自部署，要求以“万人助万企”行动为契机，深入企业现场，提供优质服务，真正为企业排忧解难，把解决企业实际困难作为扩大有效投资、促进经济快速发展的助推器。

度假区成立“万人助万企”行动领导小组，制定印发《度假区“万人助万企行动”实施方案》、《机关干部包保企业情况表》，明确任务，落实责任，建立处级干部包保责任制，按照“领域相关、层级对等、属地相近”等原则，选取区内有一定规模且有包保意愿的80家企业，全区所有副处级以上干部成立助企工作队，对这些企业进行全覆盖包保，确保应助尽助。

同时，关注本区注册、区外经营的企业，与企业建立联系，并纳入包保企业备选库，一旦有需要立即派驻助企干部进行包保。

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