助企工作队身兼数职 用服务拼出 “莲花山速度”
全市开展“万人助万企”行动以来,莲花山生态旅游度假区快速反应,建立助企包保体系,助企工作队下沉一线,现场办公,掌握企业经营情况,根据问题给措施。
全市开展“万人助万企”行动以来,莲花山生态旅游度假区快速反应,建立助企包保体系,助企工作队下沉一线,现场办公,掌握企业经营情况,根据问题给措施。
全市开展“万人助万企”行动以来,莲花山生态旅游度假区快速反应,建立助企包保体系,助企工作队下沉一线,现场办公,掌握企业经营情况,根据问题给措施;强化服务,企业有需要随叫随到;工作中身兼数职,防疫指挥员、政策辅导员、问题化解员……实实在在帮企业稳生产、渡难关。
建立机制,构建助企工作包保体系
全市开展“万人助万企”行动以来,度假区党工委、管委会第一时间召开全区助企工作大会,分别成立领导组织体系和工作推进体系,莲花山度假区党工委书记、管委会主任邵大明亲自部署,要求以“万人助万企”行动为契机,深入企业现场,提供优质服务,真正为企业排忧解难,把解决企业实际困难作为扩大有效投资、促进经济快速发展的助推器。
度假区成立“万人助万企”行动领导小组,制定印发《度假区“万人助万企行动”实施方案》、《机关干部包保企业情况表》,明确任务,落实责任,建立处级干部包保责任制,按照“领域相关、层级对等、属地相近”等原则,选取区内有一定规模且有包保意愿的80家企业,全区所有副处级以上干部成立助企工作队,对这些企业进行全覆盖包保,确保应助尽助。
同时,关注本区注册、区外经营的企业,与企业建立联系,并纳入包保企业备选库,一旦有需要立即派驻助企干部进行包保。

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